CEO Masaru Tange, şirketin Japonya’nın en düzgün performans gösteren pay senedi olmasının sırrının küçük firmaları satın almaları ve çalışanların maaşının artırılması olduğunu açıkladı.
Tange’s Shift tedarik zincirinin en altında bulunan şirketleri satın alıp mühendislerin maaşını artırıyor. Tange, taşeron olarak çalışanlarla yolların ayrıldığını ve rekabetçi fiyatla fiyatlandırma yaptıklarını söyledi.
Shift payları 2014’teki halka arzından bu yana yüzde 5.300’den fazla yükselerek Japonya Borsasında ikinci en güzel performansı kaydetti. Şirketin piyasa kıymeti yaklaşık 2.3 milyar dolara yükseldi ve Tange’nin yüzde 33’lük payının pahası yaklaşık 745 milyon dolar oldu.
46 yaşındaki CEO Tange, iş modelinin Japon yazılım kesimindeki eşitsizlikleri giderme gayesi taşıdığını belirtti. CEO “satın alma ve birleşmeler yoluyla adil bir çalışma ortamı yaratmayı hedefliyorum” yorumunu yaptı.
Kaynak: Bloomberg HT
Fitch’ten merkezi dijital para uyarısı: Finansal sistemi bozabilir
Pubg Mobile Uc Ne İçin Kullanılır ?
Zencefilin Olağanüstü Faydaları!
Sinir Hastalıklarına İyi Gelenler!
Kaya Balına Talepler Arttı!
Kalp İçin Uykuya Dikkat!
Gece Uyumadan 1 Avuç Kabak Çekirdeği!
Fenomenlerden Makyaj Tüyoları!
El Ayak Ağız Hastalığına Dikkat!
Corona Virüs İçin Doğal Çözümler
Baş Dönmesine Neler Neden Oluyor?
Aşılar Omicron’a Karşı Korumuyor Mu?
Yoğun Kar Yağışı Kapıda!
Sığınmacılara Macaristan Engeli!
Sigara ve Alkole ÖTV Zammı!
Omicron’a Karşı TURKOVAC!
Kazım Kurt Corona Virüs Oldu!
Doğalgaz Desteği Geliyor!
Çevreyi Kirleten Tesislere Ceza!
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.